Традиційний «Ярмарок професій» зібрав сотні випускників шкіл, які стоять на порозі вибору майбутнього фаху. На заході їх зустріли не сухі лекції, а інтерактивні майстер-класи, можливість зазирнути за лаштунки професій та отримати вичерпні відповіді на всі запитання. Саме таку атмосферу створила Метінвест Політехніка, презентуючи свої унікальні освітні програми.
Протягом тижня викладачі Метінвест Політехніки активно знайомили майбутніх абітурієнтів з широким спектром освітніх програм та умовами вступу. У 2025 році університет пропонує 19 бакалаврських та 20 магістерських програм, а також 5 напрямів аспірантури. Серед бакалаврських спеціальностей – ключові для промисловості напрями, такі як металургія, гірництво, матеріалознавство, автоматизація, комп’ютерні науки, охорона довкілля, інжиніринг механічного обладнання та електросистем, бізнес-аналітика, зварювання, безпека праці тощо. Усі програми розроблені з урахуванням актуальних потреб бізнесу та виробничої сфери, а повний їх перелік доступний на офіційному сайті.
Керівник департаменту розвитку Метінвест Політехніки Вадим Пухальський підкреслив стратегічну місію університету: «Метінвест Політехніка створена, щоб дати молоді якісну інженерну освіту, яка відповідає сучасним викликам промисловості. Ми будуємо освітній процес так, щоб студент не лише здобув знання, а й міг їх застосовувати на практиці ще під час навчання. Для цього ми співпрацюємо з підприємствами Групи Метінвест, розробляємо актуальні навчальні програми та залучаємо до викладання досвідчених фахівців. Сьогодні інженерні спеціальності – це не лише про кар’єру, а й про можливість робити внесок у відновлення країни».
Важливою перевагою навчання в університеті є можливість отримати вищу освіту за рахунок компанії Метінвест. Компанія інвестує в освіту своїх співробітників та їхніх дітей, підтримує талановиту молодь, готову працювати на благо регіону, а також відкриває перед студентами реальні можливості працевлаштування.
«Через війну велика кількість фахівців високого гатунку мусили покинути свої робочі місця й узяти до рук зброю. Їхнього досвіду дуже бракує на виробництві. Але ми маємо надію на молодь, яка опанує технічні спеціальності, увіллється до наших колективів і зможе побудувати кар’єру у Метінвесті», — акцентував Керівник з персоналу ГЗК Метінвесту Олександр Шуліка. Він також зазначив, що наразі на ГЗК Метінвесту працює понад 3 тисячі молодих спеціалістів віком до 35 років, минулого року 400 випускників стали частиною команди, а 150 осіб знайшли там перше робоче місце.
Для підтримки молодих фахівців на підприємствах Групи Метінвест діє програма «Перше робоче місце», яка передбачає виплату 50 тисяч гривень фінансової підтримки випускникам профільних навчальних закладів протягом першого року роботи. Крім того, молоді спеціалісти мають можливість безкоштовно підвищувати свою кваліфікацію в корпоративному технічному університеті Метінвест Політехніки або проходити навчання безпосередньо на виробництві.
Важливість заходу підкреслив в.о. міського голови Юрій Вілкул, наголосивши на ключовій ролі якісної освіти у розбудові регіону: «На Ярмарку у випускників є унікальна можливість поспілкуватися з викладачами закладів і студентами, порівняти навчальні програми та зробити свідомий вибір. Наша мета – щоб молодь отримувала якісні знання, здобувала спеціальності відповідно до реального ринку праці, була впевнена у майбутньому і залишалася працювати у рідному Кривому Розі. А якщо студенти навчатимуться в інших містах, ми робитимемо все для того, щоб вони поверталися і розвивали Кривий Ріг, ставали висококласними та затребуваними фахівцями на місцевих підприємствах».
Для отримання детальної інформації щодо умов вступу звертайтесь до приймальної комісії університету за телефонами: +38(095)-070-06-37, +38(067)-760-49-71 або пишіть на електронну пошту: [email protected].
Нагадаємо, раніше ми писали ми можна вступити до магістратури вдруге і як це зробити
