Військове вторгнення рф не завадило нашим громадянам працювати чи шукати нову роботу. Але воно вплинуло на рівень оплати праці, найчастіше в 2022 році зарплатню не підвищували. Крім того, 40% роботодавців планують підвищити її в цьому році. Найчастіше минулоріч шукали продавців-консультантів. Аналіз ринку праці протягом 2022 року й опитування користувачів оприлюднили на сайті сервісу для пошуку роботи robota.ua.
Відповідно до результатів опитування, більшість роботодавців (64,2%), які користуються сервісом, не підвищували зарплатні своїм працівникам протягом минулого року. Водночас 20,8% респондентів вказали, що розмір виплат підвищили на 5-10%. На 11-20% більше почали отримувати робітники 11,3% опитаних роботодавців. На понад 20% зросла зарплатня у фахівців 3,7% установ.
Крім того, цього року 41,8% не планують підвищувати виплати, проте 40% мають намір порадувати своїх працівників й додати 5-10% до щомісячного заробітку. На 11-20% воліли б підвищити рівень оплати праці 14,5% респондентів, а 3,7% роботодавців планують підняти розмір виплат на понад 20%.
На початку 2022 року українці шукали роботу з зарплатнею у розмірі 17 022 грн, а наприкінці вже хотіли отримувати 21 105 гривень. Натомість, у січні минулого року роботодавці пропонували оплату праці в межах 16 577 гривень, а вже в грудні – 18 525 гривень.
Поза тим, фахівці сервісу robota.ua дібрали топ найзатребуваніших сфер діяльності в 2022 році. Зокрема, у переліку є такі сфери за кількістю резюме: торгівля, адміністративний персонал/водії/кур’єри, студенти/початок кар’єри/без досвіду, продажі/клієнт-менеджмент, готелі/ресторани/кафе. А за кількістю вакансій найпопулярнішими сферами діяльності протягом минулого року стали: торгівля, виробництво/інженери/технологи, продажі/клієнт-менеджмент, адміністративний персонал/водії/кур’єри, медицина/фармацевтика/охорона здоров’я.
До топ-5 професій, котрі користувались попитом в грудні 2022 року, увійшли наступні: продавець-консультант, водій, продавець телефонів, робітник складського господарства та працівник без кваліфікації. Водночас, роботодавці найчастіше шукали продавців-консультантів, водіїв, кухарів.
З початком війни став популярним серед шукачів роботи віддалений формат. Проте наприкінці минулого року зафіксували лише 6% резюме, де пропонують роботу вдома. Водночас у Києві віддалених вакансій побільшало на 30%, а у Дніпрі навпаки поменшало на 14%. Найчастіше на відповідний формат роботи шукають операторів call-центру, веб-розробників, спеціалістів техпідтримки, інтернет-маркетологів, копірайтерів.