Початок 2025 року ознаменувався впровадженням нових соціальних стандартів в Україні. Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум залишилися на рівні попереднього року. Видання Business розглядає у матеріалі актуальні показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для різних категорій громадян.
Чи змінився розмір мінімалки
У 2025 році мінімальна зарплата залишається на рівні 8 000 гривень, що дорівнює 48 гривням за годину. Цей показник є базовим для нарахування зарплати працівникам та розрахунку єдиного соціального внеску. Його мінімальний розмір наразі становить 1 760 гривень, а максимальний — 35 200 гривень.
Підвищення мінімальної зарплати дає змогу державі збільшити надходження до Пенсійного фонду, оскільки ЄСВ зростає пропорційно. Проте одночасно це підвищує фінансове навантаження на малий бізнес, який працює на межі рентабельності.
Якщо працівник отримує мінімальну зарплату 8 000 грн, то після сплати ПДФО (18%) і військового збору (1,5%) на руки він отримає близько 6 432 грн. Це мінімальний дохід, з якого потрібно покривати витрати на харчування, комунальні послуги, транспорт і медикаменти. Для багатьох родин цього замало, тому індексація зарплат у 2026 році є очікуваним кроком.
Прожитковий мінімум: база для нарахування соцвиплат
Для працездатних осіб цей показник у 2025 році складає 3 028 гривень. Розмір прожиткового мінімуму використовується для визначення об’єму соціальних виплат, пенсій, стипендій та інших допомог. Наприклад, мінімальна пенсія за віком становить 2 361 гривню, що відповідає прожитковому мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Як показники впливають на податкову систему
Прожитковий мінімум та мінімальна зарплата, розміри яких встановлює держава щороку, безпосередньо впливають на податкову систему. У 2025 році звичайна податкова соціальна пільга становить 1 514 гривень, підвищена — 2 271 гривню, а максимальна — 3 028 гривень. Граничний дохід для застосування пільги встановлений на рівні 4 240 гривень на місяць.
