Від лаборантки до водійки трамвая в Кривому Розі: історія мотивації, яка руйнує стереотипи

Тетяна Салміна - фото Дніпропетровської обласної служби зайнятості

Відтік робочої сили за кордон та мобілізація значно вплинули на український ринок праці під час війни. Щоб подолати кадрову кризу, роботодавці все частіше наймають жінок на посади, які традиційно вважаються “чоловічими”. Про це повідомили фахівці обласної служби зайнятості.

Сила бажання змін: як звичайна лаборантка з Кривого Рогу переписала свою долю

У часи, коли війна суттєво змінила український ринок праці, багато жінок активно опановують професії, які ще донедавна вважалися суто чоловічими. Однією з таких надихаючих історій є шлях Тетяни Салміної з Кривого Рогу.

Ще кілька років тому Тетяна працювала лаборанткою. Після закінчення Гірничо-електромеханічного технікуму Криворізького національного університету вона продовжувала трудитися за спеціальністю, яка не приносила ні достатнього доходу, ні відчуття реалізації. Однак внутрішнє бажання змін виявилося сильнішим за звичку та стереотипи.

Тетяна звернулася до фахівців державної служби зайнятості з чітким запитом: знайти нову професію, яка забезпечить гідну заробітну плату та можливість самореалізації. Рекрутери запропонували їй взяти участь в експериментальному навчальному проєкті, де жінки можуть опановувати професії, де традиційно переважають чоловіки. Однією з таких спеціальностей стала професія водійки трамвая.

Читайте також: Жінки за кермом трамваю: у Кривому Розі триває набір на курси

У межах експериментального навчального проєкту жінки можуть опановувати професії, де раніше були недостатньо представлені. І це не лише про нову роботу. Це про впевненість у собі, фінансову незалежність та можливість будувати майбутнє за власним вибором.

Тетяна успішно завершила навчання у ТОВ «ЦТОР» та вже працює у КП «Швидкісний трамвай». Новий фах приносить їй задоволення, а буття в постійному русі не дає засумувати на одному місці.

Сьогодні Тетяна — повноцінна водійка одного з найважливіших видів громадського транспорту Кривого Рогу. Вона щодня перевозить сотні пасажирів, забезпечуючи їхню мобільність у великому промисловому місті.

«Професії не мають ґендеру. Найголовніше – це ваше бажання вчитися новому, розвиватися та рухатися вперед. А ми готові підтримати вас на цьому шляху!«, — йдеться у повідомленні.

Раніше ми писали: криворізькі комунальники збирються суттєво підняти тарифи на водопостачання та водовідведення для жителів Кривого Рогу. Нові ціни можуть запрацювати вже з 1 червня 2026 року.

Джерело